スイッチスポーツ代表 小西 龍也（100人インタビュー）

理念は「生きる力を伸ばす」です。

実際に、多くのお子様が変わっていくのが見ていて嬉しいですね。
挨拶嫌がっていた子ができる様になったり、
自分ルールが強かった子が相手の意見に耳を傾けられるようになったり、
相手に合わせる行動ができる様になったりするんです。

お子様でも親しみやすいスポーツで、生きる為の大事な事を自然に身に付けてもらえるこの仕事に誇りを持っています。

他にも、幼稚園での運動指導や、子供達にフラッグフットボールを教える活動も行っています。

元々子供が好きで、実は大学在学中に高校へ教育実習にも行きました。
高校生よりも小さな子供達と触れ合うのが好きだと再認識してその会社に入りました。

前の職場では、ポンコツって呼ばれてましたし（笑）

事務作業がすごく苦手で、ミスも多い、
幼稚園のダブルブッキングをしてしまったりで大変でした。

最初、少し相談していたんですけど、かなり反対されました。
何せ子供も生まれた時だったので、、、

それでも「なんとかする」って言って辞めちゃいました。
なんとかできると思ってましたし。

辞める時に挨拶に行った、6年間お世話になった幼稚園から個人契約の依頼をもらってたんですが、週に1回だけ、、、
それ以外は当てがない状態で退職を決めました。

それでも運が良かったのもあると思います。
ちょうど、辞める時に今のスイッチスポーツの原型になる会社からお声がかかりました。
「辞めるならうちで仕事せぇへんか？」って、週に3回だけお仕事させて頂ける事になりました。

それでも、もちろん不十分なので、新聞配達したり、パチンコ屋の台拭きの仕事をしたり、契約している幼稚園にフラッグフットボールを教えたいとお願いして仕事をもらったり、ついでに休みの日はアメフトしてました。

実は最初の会社にいる時も、自分ではこの仕事向いているのではと密かに思っていました（笑）
でも、実際の指導内容より、数字だけで判断されてました。
それが、この会社で認めてもらえた事で、自分の仕事が確信に変わりましたね。

この生活が3年位続いて、自分で会社をやる事を検討し始めます。
ちょうどそのころ、アメフトの先輩が放課後デイサービスをやりたいという事で声をかけてくれ、一緒に会社をはじめる事にしました。
でも、一年位で経営方針がぶつかり、辞める事になります。

その後、元同僚の方と一緒に今のスイッチスポーツを立ち上げました。

僕、キャンプが好きなんですよ。
この間も行ったんですけど、障害のない子は障害のある子の事を小さいうちに知ってほしいし、そういう子達とも仲良くできるんだという事も感じてほしいんです。

小さい子はそこに境目がない事が多いんです。
それが、中学生や高校生と大きくなっていく内に境界線を作ってしまう、、、
そうなる前に自然にお互いの事を知ってもらい、距離が縮まる。
周りに障害のある子がいるのが、普通、あたりまえの世界にしたいと思っています。

後は、料理での指導も面白いかな～と思っています。
僕、たこやき屋をやりたかったんですよ！
実はスイッチスポーツの前でやろうとして機材も全部揃えたんですよ。
でも、商店街の許可が下りなくて、、、

また、3店舗目とかでやろうと思ってます。

後は、人が行きつきたい場所ってみんな同じだと思うんです。
死ぬ時に「楽しかったな」で終わりたいはずですよね？
やりたくない事をやり続ける事は正解じゃないと思います。